Zakres obowi±zków:
• prowadzenie procesu rekrutacji i selekcji
• zarz±dzanie podleg³ym zespo³em Przedstawicieli,
• realizacja planów sprzeda¿y,
• opracowywanie, wdra¿anie i realizacja strategii sprzeda¿y produktów Firmy,
• zapewnienie prawid³owej realizacji zadañ przez zespó³,
• prowadzenie szkoleñ twardych i miêkkich,