| << Poprzednie ogłoszenie |
Specjalista ds. funduszy i rozliczeń - PFRON
Gdańsk
Odpowiedz: (Użyj zakładki Kontakt powyżej)
Firma Cracow Consulting zaprasza do wzięcia udziału w szkoleniu
Specjalista ds. funduszy i rozliczeń
Dla kogo?
- osób, dla których celem jest uzyskanie, uzupełnienie lub doskonalenie umiejętności i kwalifikacji zawodowych
- osób, których celem jest uzyskanie ogólnych kwalifikacji, potrzebnych do wykonywania pracy, w tym umiejętności poszukiwania zatrudnienia
- osób poszukujących pracy na wymagającym i konkurencyjnym rynku
- osób które rozpoczynają dopiero pracę w tym obszarze lub których praca będzie związana z rozliczeniem dofinansowań z PFRON
Kiedy i gdzie?
Termin: 23-24 maja 2013 r.
Miejsce: Gdańsk
Program szkolenia
Dzień I:
1. Wprowadzenie do zagadnień związanych z tematyką PFRON
- podstawowe pojęcia
- czym jest PFRON
- zasady udzielania dofinansowań
- rodzaje programów wspierających rozwój przedsiębiorstw
2. Instytucje przyznające/orzekające o niepełnosprawności – zasady przyznawania stopni niepełnosprawności
3. Rodzaje/typy niepełnosprawności – omówienie podstawowych rodzajów grup niepełnosprawności oraz zasad klasyfikowania schorzeń.
4. Analiza dokumentów potwierdzających niepełnosprawność
- weryfikacja dokumentów
5. Najczęściej popełniane błędy przy klasyfikacji osób niepełnosprawnych, identyfikacji orzeczeń oraz weryfikacji pozostałej dokumentacji potwierdzającej niepełnosprawność.
6. Przepisy regulujące zagadnienia zatrudniania osób niepełnosprawnych:
- Kodeks Pracy
- Ustawa o rehabilitacji i zatrudnianiu osób niepełnosprawnych (omówienie najważniejszych zmian i ich perspektywy)
7. Umowa o pracę z osobą niepełnosprawną
- wymogi
- rodzaje umów
- warunki umowy których nie może zabraknąć
8. Pozostałe dokumenty kadrowe niezbędne do spełnienia warunków formalno-prawnych dotyczących zatrudniania osób niepełnosprawnych
- przygotowanie skierowań na badania lekarskie
- ewidencja czasu pracy
- zasady naliczania urlopów
- warunki dotyczące skróconego czasu pracy
9. Obowiązki pracodawcy względem zatrudnionej osoby niepełnosprawnej.
10. Przedsiębiorstwa do i powyżej 25 etatów (warunki otrzymania dofinansowań). Definicja wskaźnika 6% i naliczanie wpłat na PFRON oraz karnych odsetek.
11. Przedstawienie najczęściej pomijanych warunków mających wpływ na wielkość refundacji oraz omówienie błędów w naliczaniu dofinansowania.
12. Wysokość dofinansowań
13. Przygotowanie przedsiębiorstw do rejestracji w PFRON – główne zasady i dokumenty oraz omówienie procedury rejestracji
14. Efekt zachęty
15. WND
- omówienie zasad prawidłowego wypełniania dokumentów WND
- omówienie zasad dotyczących wyliczania średniego zatrudnia za okres sprawozdawczy
i okres 12 miesięcy poprzedzających ten okres
- ćwiczenia związane z wyliczaniem średniego zatrudnienia – realizowane w oparciu
o przygotowane casy/analiza trudnych przypadków
- ćwiczenia związane z wypełnianiem dokumentów WND na przykładach różnych form prawnych firm, wielkości zatrudnienia oraz ilości pracowników niepełnosprawnych.
Dzień II:
1. INFDP
- omówienie zasad prawidłowego wypełniania dokumentów INFDP
- omówienie zasad naliczania kosztów płacy
- ćwiczenia związane z wyliczaniem kosztów płacy - realizowane w oparciu o przygotowane casy/analiza trudnych przypadków
- omówienie zasad prawidłowego wyliczania limitów kosztów płacy oraz wielkości dofinansowań
- ćwiczenia związane z wypełnianiem dokumentów INFDP na różnych przykładach
2. INFOPP
- omówienie zasada prawidłowego wypełniania załącznika dotyczącego informacji o uzyskanej pomocy publicznej
- ćwiczenia/analiza przypadków
3. Analiza błędów występujących podczas przygotowywania comiesięcznych rozliczeń oraz raportów o uzyskanej pomocy publicznej.
4. Wskazówki pozwalające na identyfikację nieprawidłowości przy rozliczeniach kosztów płacy.
5. Zasady rozliczeń refundacji ZUS dla właścicieli przedsiębiorstw
- omówienie zasad wypełniania dokumentu Wn-UG
- omówienie zasad wypełniania dokumentu INFOPP
6. Zasady kontroli z PFRON – jak skutecznie przygotować się do kontroli – na jakie dokumenty/dane zwrócić szczególną uwagę
7. Omówienie zasad funkcjonowania aplikacji SODIR-PFRON
8. Zasady występowania o środki na stworzenie stanowisk pracy dla osób niepełnosprawnych
9. Zasady udzielania ulg kontrahentom dotyczących odliczeń we wpłatach na PFRON – dotyczy podmiotów z otwartego rynku pracy
- warunki formalne umożliwiające udzielania ulg
- zasady naliczania ulg
10. Metody rekrutacji i selekcji pracowników niepełnosprawnych.
11. Pytania uczestników
UWAGA! W cenie szkolenia znajdują się też bezpłatne konsultacje do 2 tygodni po szkoleniu!
Kontakt
tel.: 535 008 734 lub 12 359 15 91
e-mail: szkolenia@cracowconsulting.pl/
Ogłoszenie dodane: Poniedzialek, 22 Kwiecien, 2013 11:22
